La reunión, realizada hoy a las 14 horas, dio continuidad al trabajo técnico que la CPCE viene desarrollando en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo General. Durante la jornada, los equipos avanzaron en la estructura y contenidos del formulario de Evaluación de Desempeño, así como en la redacción de la guía orientada a quienes cumplen funciones de evaluación. Ambos instrumentos buscan garantizar criterios claros, homogéneos y transparentes para el proceso evaluativo.

En el intercambio, se revisaron propuestas, definiciones conceptuales y lineamientos metodológicos, con el objetivo de asegurar que las herramientas finales resulten útiles, aplicables y acordes a las funciones y responsabilidades que abarca el CCT. Tanto el Poder Ejecutivo Provincial como los gremios presentes destacaron la importancia de fortalecer estos instrumentos para mejorar la gestión y el desarrollo del personal.

La mesa de trabajo continuará afinando detalles y ajustando los documentos elaborados en la próxima reunión, programada para el miércoles 10 de diciembre, donde se espera avanzar hacia versiones consolidadas de ambos materiales.